Simone alias Petra Skovholm med Birthe Rosenfeldt i rollen som afdelingsleder Inge - kvinderne sludrer lidt om den nye praktikant. Foto: Henrik Louis

Dette emne sætter Åsen Teater fokus på med en helt ny forestilling. Og det er blevet til en forestilling om vaner, traditioner og kvindekultur - oplevet af mænd, der arbejder med pleje og omsorg.

Stykket bygger på seks realistiske scener fra et plejehjem, og det skal være med til at synliggøre de konflikter, der kan opstå, når mænd og kvinder skal samarbejde i plejesektoren.

Jens Peter (Lars Olsen) er under uddannelse til social- og sundhedshjælper, og han skal for første gang i praktik på et plejehjem. På plejehjemmet er der en stabil medarbejdergruppe, som alle er kvinder, og alle har en lang ansættelse på stedet. Og det stiller Jens Peter overfor en lang række udfordringer.

I forestillingen "Velkommen på Solgården Jens Peter " deltager skuespillerne Birthe Rosenfeldt, Petra Skovholm, Lars Olsen samt jokeren Peter Korslund, der i det civile liv er udviklingskonsulent og tidligere sygeplejerske.

Forestilling er blevet til i et samspil med EU jobrotation i Aalborg, FOA og AMU Centeret. Og den skal være med til at åbne øjnene hos aktørerne i den virkelige verden. Forestillingen skal give personalet mulighed for at se anderledes på de daglige problemstillinger, der kan være årsag til, at det er svært for mænd at fungere i en kvindedomineret omsorgskultur.

Og teaterforestillingen skal ses som et alternativ til mere traditionelle oplysningskampagner.

- Vi forsøger at vise nogle af de barrierer, der gør, at mænd ikke søger ind i faget - og det er ikke altid løn, der afgør det. Det handler meget om kvindelige værdier. De kvindelige værdier går meget på det venskabelige og sociale, forklarer Peter Korslund, der fik ideen til stykket og i samarbejde med Lars Olsen fik skrevet manuskriptet.

Peter Korslund, der er uddannet sygeplejerske, kender som fagperson og mand sundhedssektoren indefra - og kender til stykkets problematikker.

- Jeg er ret sikker på, at mange, der arbejder i branchen, kan genkende scenerne, siger Peter Korslund.

Isolerer sig

Han konstaterer, at nogle mænd lader sig integrere i den kvindelige arbejdskultur. Men andre tager helt afstand fra den og isolerer sig.

- Der træder nogle overlevesesmekanismer i kraft. For eksempel kan mændene vælge at gå i aftenvagt og lade være med at deltage i eksempelvis julefrokoster. Eller de kan lade sig vælge som tillidsrepræsentant eller sikkerhedsrepræsentant og begrave sig i det faglige arbejde, tilføjer Peter Korslund.

- Vi forsøger med teaterstykket at skildre livet på et plejehjem. Og vise den typiske situation. For eksempel modtages Jens Peter med ordene: Velkommen - vi håber du bliver rigtig glad for at være her. I den velkomst ligger der også, at man håber, han falder til. At han tilpasser sig og indordner sig. At han finder ind i afdelingens rutine. Det højeste man kan opnå er: At blive som de andre. Derfor lægger man hellere låg på problemerne og lader som om, man er en del af holdet.

Forestillingen skal give ledere, medarbejdere, politikere, uddannelsesinstitutioner og andre beslutningstagere mulighed for at se bag om problemerne og forsøge at gøre noget ved dem.

Målet er at forbedre mulighederne for et få skabt et mere kvalificeret uddannelsesmiljø, der netop tager hensyn til kønsforskelle i sundhedsvæsnet.

Publikum på scenen

- I stedet for en traditionel kampagne med brochurere, foredrag, oplæg, undersøgelser og plakater har vi valgt at problematiserer via forumteater. Ideen er, at de mennesker, der er ansvarlige for skoler, praktikpladser, omskolinger og jobskift, føler sig foranlediget til at gå op og spille med, fortæller folkene bag forestillingen.

Forestillingen er bygget over teaterformen Forumteater, og det er en levende og engagerende teaterform, hvor tilskuerne bliver aktivt inddraget.

Først spilles forestillingen igennem én gang uden afbrydelser. Herefter gentages samme forestilling, men nu med den forskel at publikum kan sige STOP - og så stopper forestillingen. Den, der har ønsket afbrydelsen, inviteres til at overtage den rolle, som vedkommende finder mest udsat eller undertrykt i situationen.

De andre skuespillere fortsætter deres roller, indtil andre siger stop igen og byder ind med nye synspunkter og forslag til nye handlinger i stykket.

Forumteater er først og fremmest handling.

- Det nye opstår, når vi tænker anderledes og afprøver nye ideer i et inspirerende samspil med andre. Forumteater kan være med til at nedbryde vanetænkning og traditionelle løsninger - og så er det en befriende form, der giver et godt grin og en let stemning, forklarer Lars Olsen i sit ideoplæg.

Dialogen mellem skuespillere og publikum varetages af jokeren - i denne forestilling Peter Korslund.

- Publikum kan byde ind på stykket, og så bliver det et helt andet stykke. Vi skal som skuespillere være parat til at gå i dialog med dem. Det er vores opgave at holde fast i vores figur, siger Lars Olsen.

- Har man været igennem en omgang forumteater, føles det som om, man har været i slåskamp bagefter.

Den første forestilling spilles i begyndelsen af februar, og foreløbig er teamet fra Åsen Teater inviteret til at spille i Rebild, Hirtshals, Odense, Roskilde og Vejle til blandt andet uddannelseskonferencer. Forude venter også en større kongres i Bellacenteret.

Åsen Teater har flere forumteater-forestilling i støbeskeen. Dels en forestilling, der sætter fokus på pårørende til beboere på plejehjemmene. Dels en forestilling, der handler om tvang og magtanvendelse indenfor plejesektoren. Dette projekt er støttet økonomisk af Socialministeriet.